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潮州陶瓷企业打破用工荒瓶颈
作者:北京佳美美缝公司 发布于:20-02-18 09:31 文字:【】【】【

2013年我国陶瓷行业进入动态平衡

市场上,有关价格的肯定是消费者最为关心的,近段时间关于陶瓷卫浴的价格问题尤其引人关注。之前建材市场的标价虚高就让消费者甚为不满,而前阵子的价格战更是让消费者从中看到了价格差距

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潮州陶瓷企业打破用工荒瓶颈

阅读:1434 时间:2013-03-23 14:37 来源: 作者:匿名 【 我要评论(0)

人力资源是核心竞争力

人才的竞争是企业的核心竞争,中国经历过金融危机之后,慢慢回到了上升的过程,在这过程中企业们又迎来了新竞争:人才的竞争。

春节过后,像在潮州枫溪区的大部分陶瓷企业开工率和员工回流率均达到90%以上,大中型的企业员工的回流率更高达95%左右。打破了春节后,企业用工难的瓶颈,恢复了节前繁忙的生产景象。到目前为止的统计,全区的陶瓷生产企业已经全部开工,到位率达到了95%。

你是怎么赢得市场的

自从这两年,卫浴行业进入洗牌年之后,销售额节节下降,就开始了促销大战,无促不销,大打价格战,在一波接一波的价格战之后,却日显疲态。长期大打价格战,容易伤根本,再强大的企业都无法支撑长期的这样的战斗。一家更比一家低的价格让整个卫浴市场陷入了生存困境。到底怎么样才能在这个市场上生存下来,真正的赢得市场。

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据当地相关人士介绍,近些年来,枫溪区企业积极实施战略升级,使企业获取效益上了一个台阶,利润大大增加,也使企业员工福利有了很大的提升。枫溪区目前企业务工人员工资平均在2000元以上,远高于潮州的最低工资标准,更有技术人员工资高达10000元。从这不难看出,想要留住务工人员的心,除了在工资待遇上有保证之外,重视员工的发展、培养员工,给员工一个平等发展的机会,领导层更要切合实际,关心员工的衣食住行,真正给员工有一种“家”的感觉。

发展到今天的企业都知道,如今产品不简单是看市场、产品,有一个更为重要的就是人才的问题。人才资源是企业的第一资源,这个一点也没有假,人才资源的优劣,关系到企业能否健康发展。

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全国各地的雾霾天给建材行业的警示

近期,蔓延全国各地的雾霾天,引起各方关注,其中部分是因为建材工业的排放导致。全国政协委员、北京仁创科技集团有限公司董事长秦升益在全国两会期间,发表了《建立绿色建材标准体系 引导绿色建材产业发展》的大会发言,为建材行业“绿色”发展建言献策。

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